Gracias, bueno ya hable a conciliacion y ellos me dicen que se calcula como sigue:
indemnizacion , aguinaldo, vacaciones, primavacacional y prima de antiguedad. desglosado por 3 años trabajados seria así :
SUELDO DE $2,0000.00 PESOS SEMANALES SALARIA DIARIO DE $285.71
Indemniozacion de 90 dias x s.d.................................................$25,713.90
1.25 dias de aguinaldo proporcional x 7 meses= 8.75 dias x s.d.....$2,499.96
10 dias de vacaciones.................................................................$2,857.10
25% de prima vacacional..............................................................$ 714.28
Prima de Antiguedad 12 dias x año= 36 x( s.m.x2) 121.14..............$4,361.04
INDEMNIZACION POR DESPIDO LABORAL...............................$36,146.28
PERO DICEN EN LA JUNTA QUE NUNCA PAGAN AL 100%
QUE ELLOS CONSIDERAN UN BUEN ARREGLO SI ME DAN EL 70% O SEA QUE SI
ME DAN $25,000.00 PESOS QUE ESTA BIEN.
LA VERDAD SE SUPONE QUE ELLOS ESTAN PARA APOYAR AL TRABAJADOR DEBERIAN DE EXIGIRLES CUANDO ES DESPIDO EL 100% PARA PODER UNO
SUBSISTIR EN LO QUE ENCUENTRA OTRO TRABAJO.
BUENO ESTE ES MI PUNTO DE VISTA.
GRACIAS POR APORTAR SUS CONOCIMIENTOS, BENDICIONES PARA TODOS!!!
EXCELENTE FIN DE SEMANA. CUIDENSE MUCHO, HASTA PRONTO. BYE.