Amigos, he visto muchos posts de personas que mencionan que para pedir un empleo les piden un chequeo de BURÓ DE CRÉDITO o que para hacer recortes de personal, diversas empresas toman el tema de buró de crédito como un punto a tomar en cuenta. ¿Es esto legal? No contravienen la ley estas empresas e incurren en un despido injustificado al inquirir en las finanzas personales de sus empleados, siendo esto causal de una demanda laboral? Gracias.