Bueno, pues les quiero contar que a raíz de que me quede sin trabajo, también me vi en la penosa necesidad de dejar de hacer mis pagos a TOYOTA FINANCIAL SERVICES, por lo que no cesaron las llamadas y mails para "exhortarme" a pagar.
Al obtener el crédito también se obtiene un seguro de desempleo, en el cual se supone que cuando lo solicitas este se hace cargo de tus pagos por al menos 6 meses, cosa que en su momento considere un excelente respaldo, ya que mes con mes esta implícito en el cobro de las mensualidades.
Bueno pues con esto en mente acudo a Toyota Aguascalientes con la asesora de CREDIT para solicitarle iniciar el tramite para el seguro de desempleo.
Entrego mi documentación requerida:
* IFE
* Baja en el IMSS
* Carta finiquito patronal
* Solicitud
Luego de unos días la asesora me llama y me dice que mi seguro de desempleo no procede, ya que en la carta finiquito mi ex patrón -al cual por cierto, demande por despido injustificado- manifiesta que mi cese laboral se debe al fin de mi contrato, y para los señores de TOYOTA solo puedes tener acceso al seguro de desempleo cuando TU CONTRATO LABORAL ES POR TIEMPO INDEFINIDO, !!
Por dios, es decir que para solicitar un seguro de desempleo debo estar empleado ?? :vom:
Me sono de lo mas absurdo, y desde entonces pues no le pago a TOYOTA, me mandas correos con mi saldo + intereses, o diciendo que devuelva el vehículo.
Entonces para que te otorgan un seguro de desempleo si no se puede usar.
Amigos, les pido su asesoría así como su opinión legal al equipo jurídico de DDD, soy afiliado y mi numero de Contrato es el 6390.
Gracias mil desde ahora por las respuestas