DESESPERADA

MI PROBLEMA ES EL SIGUIENTE: MI ESPOSO TIENE UN PRÉSTAMO DE NOMINA EN BANCOMER POR 160 000 COMO ES DE NOMINA NOS HACEN EL CARGO AUTOMÁTICO DE 2500 QUINCENALES Y TAMBIÉN TENEMOS UNA TARJETA DE CRÉDITO CON UN MONTO DE 12500 EL CUAL YA NO PUDIMOS PAGAR Y NOS LA REESTRUCTURARON CON UNA MENSUALIDAD DE 580 X DOS AÑOS NOS COMENTARON Q DE FALTAR A UNA DE LAS MENSUALIDADES SE SUSPENDE EL CONTRATO Y PERDEMOS TODO LO YA ABONADO LO CUAL SE ME HACE INJUSTO, MI INTENCIÓN NO ES DEJAR DE PAGAR, PERO NUESTRA SITUACIÓN A EMPEORADO, HASTA LA FECHA HEMOS PAGADO PERO NO NOS QUEDA YA DINERO SUFICIENTE PARA SUSTENTAR LOS GASTOS DEL HOGAR.
EL MIEDO DE MI ESPOSO ES QUE POR SER ÉL SERVIDOR PUBLICO EL HECHO DE HACER EL CAMBIO DE BANCO PUEDE OCASIONARLE PROBLEMAS COMO PERDER SU TRABAJO (ESO ES LO QUE EL PIENSA) ¿ES ESTO POSIBLE?, POR FAVOR NECESITO ASESORÍA URGENTE.

Una buena y una mala: Primero, eso no es posible porque se supone que todo mexicano tiene derecho a elegir el banco en el que se le ha de pagar, es lo que se conoce como portabilidad de nómina, la mala, dicha portabilidad no sirve de nada en este caso porque todo sueldo se deposita en una cuenta eje y de ahí se distribuye a otras cuentasde otros bancos sí es necesario, es decir el dinero de tu esposo de todos modos debe de pasar por el acreedor. Ahora, esto es lo que se me hace justo: El trabajador entrega su trabajo como el patron se lo pide, entonces,¿ porque el trabajador no puede decir como quiere su sueldo? De hecho la ley federal del trabajo dice que el sueldo se paga en efectivo...sin embargo, el tratar de hacer valer eso, no se que ocasione. No debería pasar nada, pues es la ley. esta es sólo mi opinión en cuanto a lo que se conoce "como cobro a lo chino".Creo que sería muy útil conocer la opinión de la gente del staff pero esto no pasaría, desgraciadamente, de una discusión que no nos llevaria a ningun lado, pues por desgracia nuestros "representantes" ( senadores o diputados) han dejado una laguna legal, de tal manera que los bancos pueden vaciar las cuentas de´nómina con toda impunidad. Algo que agradecerle a esos zánganos que dicen que nos representan...

Saludod

MUCHAS GRACIAS POR LA RESPUESTA PERO ME DEJAS IGUAL... YA QUE ENTONCES QUIERE DECIR QUE NO TENEMOS OPCION? POR OTRO LADO SE DE ALGUNOS COMPAÑEROS DEL TRABAJO DE MI ESPOSO QUE SI SE HAN CAMBIADO DE BANCO PERO NO SE SI ESTE EN RIESGO SU TRABAJO, Y NO ME DI A EXPLICAR, EL RIESGO NO ES POR CAMBIAR DE BANCO SINO POR DEJAR DE PAGAR YA QUE LES HACEN UN EXAMEN DE CONFIANZA CON REPORTE DE BURO DE CREDITO, Y LO QUE YO QUIERO ES QUE AL DEJAR DE PAGAR NOS HAGAN UN CONVENIO COMO LOS QUE APARECEN EN LA PAGINA, SERA POSIBLE??

Megadeudor escribió:

Una buena y una mala: Primero, eso no es posible porque se supone que todo mexicano tiene derecho a elegir el banco en el que se le ha de pagar, es lo que se conoce como portabilidad de nómina, la mala, dicha portabilidad no sirve de nada en este caso porque todo sueldo se deposita en una cuenta eje y de ahí se distribuye a otras cuentasde otros bancos sí es necesario, es decir el dinero de tu esposo de todos modos debe de pasar por el acreedor. Ahora, esto es lo que se me hace justo: El trabajador entrega su trabajo como el patron se lo pide, entonces,¿ porque el trabajador no puede decir como quiere su sueldo? De hecho la ley federal del trabajo dice que el sueldo se paga en efectivo...sin embargo, el tratar de hacer valer eso, no se que ocasione. No debería pasar nada, pues es la ley. esta es sólo mi opinión en cuanto a lo que se conoce "como cobro a lo chino".Creo que sería muy útil conocer la opinión de la gente del staff pero esto no pasaría, desgraciadamente, de una discusión que no nos llevaria a ningun lado, pues por desgracia nuestros "representantes" ( senadores o diputados) han dejado una laguna legal, de tal manera que los bancos pueden vaciar las cuentas de
´nómina con toda impunidad. Algo que agradecerle a esos zánganos que dicen que nos representan...

Saludod

MUCHAS GRACIAS POR LA RESPUESTA PERO ME DEJAS IGUAL... YA QUE ENTONCES QUIERE DECIR QUE NO TENEMOS OPCION? POR OTRO LADO SE DE ALGUNOS COMPAÑEROS DEL TRABAJO DE MI ESPOSO QUE SI SE HAN CAMBIADO DE BANCO PERO NO SE SI ESTE EN RIESGO SU TRABAJO, Y NO ME DI A EXPLICAR, EL RIESGO NO ES POR CAMBIAR DE BANCO SINO POR DEJAR DE PAGAR YA QUE LES HACEN UN EXAMEN DE CONFIANZA CON REPORTE DE BURO DE CREDITO, Y LO QUE YO QUIERO ES QUE AL DEJAR DE PAGAR NOS HAGAN UN CONVENIO COMO LOS QUE APARECEN EN LA PAGINA, SERA POSIBLE??

ASESOR EXPERTO LILIANA escribió:

Buenos días.

No tendría porque tener problemas con su trabajo tu esposo por cambiar de banco su sueldo. En cuanto al examen de confianza pues eso si ya es cosa de que tan quisquillosos sean en su trabajo y eso es algo en lo que no podemos ayudarte, ya que serían políticas internas de ellos. Si se deja de pagar SÍ se puede conseguir un convenio tal y como lo viste en la página, pero es un proceso y se debe dejar de pagar por varios meses antes de obtener el beneficio de una buena quita.

Mira: https://i.servimg.com/u/f36/13/06/50/81/elecon17.jpg

OK ENTONCES QUE PODRIA HACER YO PARA SEGUIR CON ESTE PROCESO YA QUE EN REALIDAD YA NO PODEMOS PAGAR ESTA DEUDA, LO QUE ME INTERESA ES QUE ME HAGAN LA QUITA PERO PARA ESTO ME GUSTARIA SABER LA CANTIDAD APROXIMADA QUE DEBO AHORRAR PARA CUANDO SE DEBA NEGOCIAR, OTRA DE LAS DUDAS QUE TENGO ES SABER QUE PROBABILIDAD HAY DE QUE SEAMOS DEMANDADOS. ESPERO PUEDAN AYUDARME... GRACIAS

Consultante,

Si Ud. es representada nuestra el descuento mínimo que podríamos lograr para su esposo estaría en el orden del 80% y podría llegar hasta el 95%, sumado a una condonación total de intereses moratorios y ordinarios contados a partir de su afiliación a nuestra organización.