Hola, mi caso es el siguiente: tome una oferta de trabajo que constaba en tomar un diplomado por 6 meses y trabajar para cierta empresa por un año, ellos pagaban el diplomado y viaticos pero yo firme un pagare de 40 mil pesos que si en algun momento del diplomado o capacitacion renunciaba tenia que pagar dicho pagare, ademas de este pagare, firme otros doce por 6 mil pesos cada uno, que en las clausulas del contrato decia que ellos eran por si yo renunciaba antes del año, yo cumpli con todo lo del tiempo del curso y dure trabajando un mes mas del año, para esto el contrato y los pagare se vencieron un mes antes de que yo renunciara, la cuestion es que nunca me entregaron los pagares aunque los solicite, la cuestion es que se suponia que ellos me pagarian por estudio que yo realizara, pero en el transcurso del tiempo que trabaje con ellos, eran muy pocos los estudios que yo realizaba, aparate que estaba fuera de mi ciudad y pues tenia que pagarme todo ya sea renta como alimentacion y etc, me empezaron a dar sueldo fijo quincenal, pero yo no firme nada para ese pago el acuerdo lo hizo la gerente de la cede donde yo estaba y el encargado en la matriz, ahora que renuncie por problemas personales, me salen con que aun les debo porque me tuvieron con pago fijo y que porque me pagaban mas de lo que yo hacia, la cuestion repito es que yo no firme nada por ese acuerdo, pero ellos me estan amenazando con los pagare y que me demandaran, los depositos en mi cuenta vienen al nombre de esa empresa y tengo los recibos de los pacientes que yo veia, ademas no se me pago mi ultima quincena siendo que me sali 3 dias antes del pago, lo que quiero saber es si es cierto que ellos pueden proceder en contra mia o si debo demandar o me puedo proteger de alguna manera por dichos pagare que no me devolvieron aunque en el contrato claramente diga que eran por tiempo trabajado, el contrato tenia mas de un mes de vencido junto con el ultimo pagare, les agradeceria mucho su ayudo porque estoy algo estresada, gracias.