Les expongo un artículo que apareció el día de hoy en Metros Cúbicos:
http://www.metroscubicos.com/articulo/consejos/2012/10/03/la-reforma-laboral-afectara-tus-prestacionesDentro de las cosas que se mencionan (buenas o malas de la reforma laboral" hay un par que en lo particular me parecen interesantes:
"Los cambios establecen que el pago por cada hora de prestación de servicio no deberá exceder la jornada máxima legal y se deberán respetar los derechos laborales y de seguridad social, que correspondan a la plaza que se trate.
Esto quiere decir que de ninguna manera se verán afectadas las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores, como son el Seguro Social, Infonavit, Afore, aguinaldo, reparto de utilidades, vacaciones, etcétera."
Y sobre todo:
"Los 10 principales puntos que fueron aprobados"
...
"4.- Se autoriza el
pago del salario por medios electrónicos que antes no estaba contemplado en la ley."
Ángel, ¿Cómo ves esto? Eso quisiera implicar, que los mentados "
cobros a lo chino" que de las nóminas hacen los bancos,
¿Quedarían fuera de la ley, y por lo tando se terminarían?Claro, aun falta que se aprueben y se aplican estos cambios en las legislaturas correspondientes, pero parece que es casi un hecho que pasarán estas reformas.
¿Qué opinan al respecto?