DICCIONARIO: Seguro de desempleo.

Tomando en cuenta el riesgo de morosidad cuando una persona se queda sin trabajo, la mayoría de las instituciones de crédito ofrecen seguros de desempleo que vienen ligados a productos hipotecarios o a tarjetas de crédito.

Los seguros se manejan de forma diferente, dependiendo del banco, ya que algunos aplican desde el primer mes de desocupación y otros piden que el cliente tenga tres meses sin empleo. Además en el caso de los seguros ligados a tarjetas de crédito cubren sólo el pago mínimo mensual y en el caso de los hipotecarios cubre sólo algunas mensualidades. Defensa Del Deudor considera que la utilidad del seguro es sumamente restringida porque, por ejemplo, en el caso de las tarjetas de crédito cubren sólo el pago mínimo y se siguen acumulando los intereses, comisiones, etcétera.

Por ejemplo, una de las cláusulas importantes es que si el empleado renuncia a su empleo no podrá hacer uso del seguro. Para hacer válida la aplicación de este beneficio el banco solicita comprobantes de la liquidación o finiquito, motivos del despido o salida, tiempo de la relación laboral, entre otros.

La recomendación de Defensa Del Deudor es que la gente invierta tiempo en leer el contrato que está firmando para que conozca bien cuál es el alcance y la cobertura que le ofrece esa opción.

Para activarlo

Éstos son algunos de los requisitos que pide el banco para hacer válido el seguro de desempleo, en caso de que tenga un crédito con ellos.

Número de póliza y de crédito.

Nombre completo del asegurado y/o desempleado.

Edad.

Fecha de ingreso a la empresa.

Fecha en que dejó de laborar en la empresa.

Causa del despido o salida.

Tipo y copia del contrato con la empresa.

Monto reclamado.

Copia de la escritura del crédito.

Último estado de cuenta.

Copia del finiquito.

Copia de identificación oficial del desempleado.